Assessment e valutazione dell’efficacia delle risorse interne

Costo: € 350,00 a risorsa (livello operativo)

Costo: € 450,00 a risorsa (livello manageriale)

Costo: € 550,00 a risorsa (livello apicale)

Descrizione:

Il processo di Assessment mira ad analizzare e valutare, per ogni risorsa coinvolta, il livello di padronanza delle soft skills fondamentali per il successo nel ruolo durante l’anno, per verificare l’efficacia della risorsa al momento della valutaizone ed eventuali scostamenti dagli standard attesi in Hotel.
Il Sistema consente di avere un profile dettagliato delle risorse coinvolte sulle diverse aree di analisi, sulla base della quale costruire, colloqui di valutaizone, di motivazione, percorsi di crescita e di carrier, interventi formative e di sviluppo delle competenze.
L’Assessment dà la possibilità di analizzare e valutare, per ogni risorsa coinvolta, il livello di padronanza delle soft skills fondamentali per il successo nel ruolo durante l’anno, per verificare l’efficacia della risorsa e eventuali scostamenti dagli standard attesi in Hotel.

Tutte le risorse dell’azienda su cui c’è necessità di una valutazione.

Per l’azienda:

  • Miglioramento della performance
  • Incremento del vantaggio competitivo
  • Incremento dell’efficacia della squadra
  • Riduzione del turn-over
  • Aumento del valore professionale del team

Per il collaboratore:

  • Comprendere il proprio funzionamento tecnico
  • Aumentare la propria consapevolezza rispetto al ruolo
  • Verificare il proprio livello di efficacia
  • Costruire percorsi di sviluppo finalizzati a migliorare la propria performance i risultati

Somministrazione di un kit di prove e test individuali (e di gruppo ove previsto) che forniscono un feedback su una scala quantitativa e qualitativa da utilizzare con la risorsa stessa e con la committenza. L’assessment si può svolgere in sede di selezione, in sede di valutazione e di monitoraggio dell’andamento della crescita della risorsa.
E’ previsto 1 colloquio di restituzione (feedback) dei risultati con la risorsa, con la committenza o con entrambi (sarà la committenza a decidere quale soluzione preferisce).

In presenza e/o da remoto.

€ 350,00 a risorsa (livello operativo)
€ 450,00 a risorsa (livello manageriale)
€ 550,00 a risorsa (livello apicale)

Turismo e ospitalità