Sociologa, specializzata in analisi organizzativa, sviluppo delle risorse umane e formazione sulle soft skills. Per anni ha affiancato le aziende nella gestione e nella crescita delle persone, vero valore aggiunto di ogni impresa. E’ una runner appassionata e la madre di un giovane tennista agonista e da sportiva ha imparato che la tenuta mentale e la capacità organizzativa non si improvvisano, ma si allenano ogni giorno. Da tempo collabora con Elidea per progetti di consulenza, formazione e sviluppo delle risorse umane, con grande interesse e attenzione all’evoluzione e al cambiamento del mondo del lavoro e della comunicazione. La formazione delle soft skills diventa oggi una sfida vitale e strategica per le aziende, soprattutto nel trovare un linguaggio comune per far dialogare generazioni diverse.
Veronica De Angelis
