La valutazione del potenziale è un percorso strutturato che permette di individuare capacità, risorse e aree di sviluppo della persona, andando oltre le competenze già espresse. Attraverso strumenti psicologici validati, colloqui e prove mirate, supportiamo individui e organizzazioni nel riconoscere talenti, attitudini e possibilità di crescita futura. È uno strumento utile per orientare scelte di sviluppo, cambiamento e valorizzazione delle persone, favorendo decisioni più consapevoli ed efficaci.

A garanzia della qualità e della efficacia dell’Assessment, utilizziamo una metodologia rigorosa:

• Professionisti esperti di valutazione: per garantire la serietà e la professionalità di gestione, la valutazione viene gestita e implementata in ciascuna fase da consulenti psicologi di pluriennale e certificata esperienza, esperti di Assessment e selezione del personale, regolarmente iscritti all’Albo Professionale;
• Presenza di più valutatori: è finalizzata a compensare gli eventuali bias di percezione soggettiva nel corso della valutazione e nell’assegnazione e descrizione dei risultati;
• Segreto professionale e cura dei dati sensibili: tutti i dati rilevati durante l’Assessment Center vengono trattati secondo la regolamentazione dei dati sensibili e nel rispetto del segreto professionale.