Il percorso formativo di aggiornamento per safety leaders si è posto 2 obiettivi principali: Sviluppare le competenze del safety leader e fornire strumenti e tecniche, che derivano dal coaching, in modo da poterle applicare nell’ambito della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
È stato un percorso altamente interattivo, pensato per sviluppare sia le competenze tecniche (del coaching) sia quelle di efficacia comunicativa nella gestione della comunicazione del rischio ma anche le proprie doti di safety leader.

Il corso si è sviluppato in 16 ore suddivise in 4 sessioni formative con cadenza settimanale.
Nel corso delle sessioni sono state proposte attività pratiche in sottogruppi, simulazioni e confronto diretto tra i partecipanti. Il focus è stato su strumenti operativi subito applicabili nel lavoro quotidiano. Attraverso un approccio esperienziale e di confronto, i partecipanti sono stati accompagnati nel potenziare le proprie capacità comunicative, con particolare attenzione alla gestione delle situazioni complesse.