Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco
Il progetto E-Learning assistito per il passaggio a Profilo di Capo Squadra del 2020 ha coinvolto 580 vigili coordinatori attraverso 19 classi virtuali distribuite su 5 settimane. Le competenze soft skills sviluppate hanno riguardato leadership, gestione squadra e competenze manageriali specifiche per Capo Squadra AIB Permanente. L’intervento ha visto il coinvolgimento di circa 50 Comandi su tutto il territorio nazionale e si è caratterizzato per l’innovativo approccio metodologico nella formazione a distanza per le forze di sicurezza, integrando competenze tecniche e soft skills manageriali per i ruoli di comando operativo.
Metodologia
Il corso si è svolto in modalità asincrona tramite la piattaforma Moodle permettendo ai partecipanti di accedere ai contenuti formativi in qualsiasi momento, secondo i propri tempi e ritmi di apprendimento.
L’intero percorso formativo è stato strutturato in moduli tematici organizzati in sequenza logica e progressiva. Tale metodologia ha puntato a favorire l’apprendimento autonomo, responsabilizzando i partecipanti nella gestione del proprio percorso, pur mantenendo una chiara struttura e tracciabilità del progresso.
L’intero percorso formativo è stato strutturato in moduli tematici organizzati in sequenza logica e progressiva. Tale metodologia ha puntato a favorire l’apprendimento autonomo, responsabilizzando i partecipanti nella gestione del proprio percorso, pur mantenendo una chiara struttura e tracciabilità del progresso.
Settore
PA Centrale e Locale
Persone coinvolte
580
Modalità
Da remoto
