L’Università degli studi di Trieste rappresenta un cliente strategico con due progetti distinti realizzati dal 2020 al 2022. Il progetto più recente del 2022, denominato “Tras-formazione: Capitalizzare, Sviluppare, Rinforzare, Innovare il patrimonio delle competenze didattiche dell’Università di Trieste”, ha coinvolto 700 partecipanti attraverso 18 edizioni in modalità blended. L’intervento si è concentrato sullo sviluppo e rafforzamento delle competenze didattiche del corpo docenti, rappresentando un progetto interno all’università per l’innovazione delle metodologie formative. Nel 2020 è stato realizzato un ulteriore progetto riguardante la gestione produttiva del conflitto e delle relazioni critiche, problem solving e strategie decisionali, strumenti e tecniche per la valutazione del personale, coinvolgendo 600 partecipanti in modalità da remoto e focalizzandosi su soft skills per conflict management e problem solving.

In considerazione della specificità della popolazione coinvolta e in rapporto alla sua numerosità, si è scelto di ricorrere ad una metodologia mista: informativa e partecipativa, fondata sia sul passaggio di informazioni e conoscenze che sullo scambio, confronto e riflessione sui temi proposti.