In relazione al nostro sviluppo su progetti nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di una/o:
PSICOLOGO DEL LAVORO / FORMATORE con almeno 8 anni di esperienza su progetti di Sviluppo Risorse Umane, progettazione, organizzazione ed erogazione di progetti di Formazione sulle soft skills (da remoto e in presenza), di coaching individuale e di gruppo, di processi di Comunicazione interna ed esterna, di partecipazione a Gare e Bandi pubblici e privati.

Avviciniamo la testa al cuore di individui e organizzazioni.

Elidea Psicologi Associati nasce il 21 marzo del 2006 dall’esperienza di Andrea Mazzeo ed Enrica Piermattei, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni ed esperti di Coaching e Human Resources Development.

Incontriamo ogni anno migliaia di persone, in Italia e all’esterno, in organizzazioni nazionali e internazionali pubbliche e private e cooperative sociali di tutti i settori produttivi e accompagnamo i giovani verso la realizzazione professionale.

Ad oggi Elidea si presenta come un gruppo solido, ben radicato nel proprio settore di riferimento che offre interventi di coaching, formazione sulle soft skills, recruitment e selezione, assessment center, supervisione organizzativa e valutazione del rischio stress.

Lavoriamo per creare un clima produttivo e positivo nelle organizzazioni, dove si valorizzino competenze, motivazioni, capacità e talenti.

Lavoriamo per creare in ogni persona la consapevolezza che il lavoro è una parte di sé, attraverso la quale esprimere le proprie capacità e costruire il proprio progetto personale e professionale.

Lavoriamo perchè i giovani che si affacciano al mondo del lavoro riconoscano le proprie aree di forza e di miglioramento e creino il loro percorso di realizzazione professionale.

 La sede di lavoro è a Roma, zona Porta Pia.

• Lavora in team, a matrice
• Partecipa alla gestione di progetti complessi di Sviluppo Risorse Umane (sviluppo organizzativo, formazione soft skills, teamcoaching e supervisioni di gruppo, assessment center, e-learning, outdoor training, career coaching, supporto psicologico al disagio)
• Si interfaccia con i responsabili di progetto interni sugli aspetti organizzativi e realizzativi di corsi sulle soft skills, di coaching e team coaching
• Si interfaccia con i clienti esterni per l’analisi delle esigenze, l’ideazione e l’organizzazione di progetti di Formazione
• Supporta il team per la progettazione e la partecipazione a gare e bandi per i finanziamenti pubblici e privati
• Supporta le azioni di comunicazione Elidea sui social

Modalità di lavoro mista: presenza in sede, presso i clienti e da remoto

• Laurea in Psicologia del Lavoro
• Esperienza di almeno 8 anni in azienda, cooperativa o in società di consulenza
• Specializzazioni per le attività di coaching, formazione, supervisione
• Disponibilità ad effettuare consulenze presso il cliente e trasferte in Italia o in Europa

• Interesse specifico e conoscenze nell’ambito della psicologia del lavoro e della formazione
• Propensione al lavoro in multitasking
• Capacità organizzativa e di autonomia
• Orientamento al risultato
• Capacità di analisi e scrupolosità
• Intelligenza emotiva

• Padronanza della lingua inglese
• Competenze informatiche relative ad applicativi e piattaforme per il remote learning
• Competenze nella formazione finanziata
• Esperienze di progettazione e/o gestione di progetti europei

• Contratto di consulenza/collaborazione con forte possibilità di crescita professionale
• Contesto di lavoro estremamente dinamico e altamente specializzato
• Lavoro per progetti con piccole e medie imprese, aziende multinazionali, pubbliche amministrazioni centrali e locali, ONG e organizzazioni di tutti i settori merceologici
• Lavoro per progetti europei

Invia la tua candidatura!