In relazione al nostro sviluppo su progetti nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di una/o:
PSICOLOGO DEL LAVORO / FORMATORE con almeno 8 anni di esperienza su progetti di Sviluppo Risorse Umane, progettazione, organizzazione ed erogazione di progetti di Formazione sulle soft skills (da remoto e in presenza), di Selezione e Assessment, di coaching individuale e di gruppo, di processi di Comunicazione interna ed esterna, di partecipazione a Gare e Bandi pubblici e privati.

La sede di lavoro è a Roma, zona Porta Pia.

La modalità di lavoro è mista: presenza in sede, presso i clienti e da remoto.

• Lavora in team, a matrice
• Partecipa alla gestione di progetti complessi di Sviluppo Risorse Umane (sviluppo organizzativo, formazione soft skills, teamcoaching e supervisioni di gruppo, assessment center, e-learning, outdoor training, career coaching, supporto psicologico al disagio)
• Si interfaccia con i responsabili di progetto interni sugli aspetti organizzativi e realizzativi di corsi sulle soft skills, di coaching e team coaching
• Si interfaccia con i clienti esterni per l’analisi delle esigenze, l’ideazione e l’organizzazione di progetti di Formazione, Selezione, Assessment
• Supporta il team per la progettazione e la partecipazione a gare e bandi per i finanziamenti pubblici e privati
• Si occupa della comunicazione istituzionale Elidea
• Coordina risorse junior

• Laurea in Psicologia del Lavoro o Laurea equipollente
• Esperienza di almeno 8 anni in azienda, cooperativa o in società di consulenza
• Specializzazioni per le attività di coaching, formazione, assessment
• Disponibilità ad effettuare consulenze presso il cliente e trasferte in Italia o in Europa

• Interesse specifico e conoscenze nell’ambito della psicologia del lavoro e della formazione
• Propensione al lavoro in multitasking
• Capacità organizzativa e di autonomia
• Orientamento al risultato
• Capacità di analisi e scrupolosità
• Proattività e problem solving
• Intelligenza emotiva

• Padronanza della lingua inglese
• Competenze informatiche relative ad applicativi e piattaforme per il remote learning
• Competenze nella formazione finanziata
• Esperienze di progettazione e/o gestione di progetti europei

• Contratto di consulenza/collaborazione con forte possibilità di crescita professionale
• Contesto di lavoro estremamente dinamico e altamente specializzato
• Lavoro per progetti con piccole e medie imprese, aziende multinazionali, pubbliche amministrazioni centrali e locali, ONG e organizzazioni di tutti i settori merceologici
• Lavoro per progetti europei

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